根据党建引领基层治理工作要求，为进一步推进以快递外卖骑手为主的新就业群体成为参与基层社会治理新力量，书院镇社区党群服务阵地充分利用区域资源，紧贴新就业群体需求，通过“红色加油站”与镇域内睦邻点联动，提升基层社会治理效能，探索睦邻暖“新”“芯”模式，从而加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。
探索睦邻暖“新”“芯”模式，推动红色加油站与睦邻点的双向奔赴。元旦将至，在丽泽居民区的“荷谐”睦邻点点长宋阿姨的邀请下，快递外卖小哥们与睦邻点的阿姨叔叔们一起包起了饺子。饺子形似元宝，具有团圆、团结的独特美好寓意。小哥们每天穿梭在大街小巷、小区楼栋，工作时间长、强度大，且多为来沪务工者，平时工作忙碌，很难有时间、有机会和家人团聚，这次来到睦邻点，有一种回“家”的感觉。而睦邻点的老姆妈们更是早早给小哥们贴心准备了亲手织的毛线手套，为小哥们送上一份冬日的暖意，也温暖了为生活、家庭奋斗的小哥们。
依托服务质能提升需求，以睦邻点为纽带激发邻里共情。一方面，为了更好地提升对新就业群体的服务质能，红色加油站常态化开设意见征集渠道，以线下议事会移到各个睦邻点上，结合线上云客厅，针对实效性需求征集建议，让小哥们有话现场就说、有事立马解决。此外，为加强新就业群体党建工作，红色加油站为入站的小哥们提供了党的创新理论学习平台，分发了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习书目。另一方面，根据新就业群体走街串巷的工作特点，不断融合书院本地实际情况，从“服务对象”转变为“服务力量”，实现了小哥与基层治理的双向奔赴。在老年人居住密集的小区，快递外卖小哥会在工作之余多留意高龄、独居、孤寡老人，成为老人们的守护者；在反诈宣传期间，小哥们在上门送快递的同时，向社区居民积极进行反诈宣传，提高社区居民的防范意识和识别能力，成为村居民的保护者；在各项城镇建设中，新就业群体有序参与到文明创建、平安建设、志愿服务等工作中，成为小镇的志愿者。
发挥睦邻体系优势，协同构建基层治理党群“同心圆”。书院镇辖区内共有新就业站点11家，新就业群体总人数为324人，其中女职工49人，党员2名。结合书院镇社区党群服务阵地作用和地理位置优势，已打造了6个同“芯”驿站，已先后开展了春节送温暖、妇女节关爱“芯”女神、中秋节“‘新’系团圆 邀您回家”等系列活动。在此基础上，通过“1+22+X”模式着力推动党建网与同“芯”驿站联建联动，深入推进睦邻暖“新”工作，打通服务新就业群体的“最后一百米”，加强对新就业群体的服务引领和关心关怀，推动党建引领基层治理，带动新就业群体融入社区，让新就业群体在忙碌之余，随时随地歇歇脚、聊聊家常，切身感受到睦邻点的暖心、关心和爱心。
下一步，书院镇将在睦邻暖“新”体系搭建和活动赋能的基础上，逐步推进“服务-议事-治理”三步走的工作实践，关心关爱新就业群体、不断提升服务质能、延伸基层治理边界，进一步加强“红色加油站”阵地建设，让小镇的烟火气在这里蔓延，让新就业群体的幸福指数越升越高。