为深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，为社区建设注入新动能，走出新路子，书院镇丽泽居民区党支部充分调动和发挥辖区内资源和力量，在社区党支部、社区居民中遴选出一批党员、群众骨干担任自治团队的“红色管家”，构建起用党建引领“管家”、用“管家”管理自治团队，联动党员群众居民，推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共建共治共享的生动局面。
红色管家，以共建为根本动力
丽泽居民区拥有成熟的自治团队“小草莓”乐园、青年大本营、丽家人、乐享园、常青藤等，覆盖男女老少各类人群。大团队中又建立了众多其他小团队，如丽家人团队下设：丽食坊、丽工坊、丽茶坊、丽馨坊、丽乐坊。党群服务站1个，便民服务点2个，睦邻点4个，志愿者队伍5支，红色管家共25人。这些团队是社区基层的末梢，和社区建设息息相关、唇齿相依，丽泽居民区党支部精挑细选的红色管家即是团队的负责人，又是社区建设的直接参与者，动力满满，带领团队成员共建社区，起到了“一人带一户、一户带一楼道”。
红色管家，以共治为重要方式
丽泽居民区青年自治公益项目《小草莓亲子乐园》，由红色管家牵线搭桥组织成立家委会，开展自我服务、自我管理、自我监督，挑起社区自治的重担。为社区3周岁――6周岁的家庭开展学前服务，大家可以相互探讨育儿经、学习手工制作、一起外出实践，使两个原本不相识的家庭成为了朋友。从互相帮衬，到一起携手微公益。两年多来，共开设课程42节，参与人次达2105人。
“阿德调解室”的红色管家，发挥他熟悉社区人员情况的优势，挖掘和培育了两支社区群防群治队伍，一支是楼道安全信息员队伍，共有182名成员，分片负责、责任到人，将社区安全网撒到社区的每一个楼道；另一支是综合志愿者队伍，将社区各类志愿者队伍整合成守护小区平安建设的综合志愿者巡逻队，35名队员全年无休，在2个小区和街面进行巡逻，将发现的问题第一时间上报处置，使各类矛盾纠纷及时化解、各类安全隐患及时整改，为社区安全添砖加瓦。
在打造“缤纷社区”工作中，70岁红色管家老党员顾玉兰老师带领乐享园学员们一起拿起锄头，在小区规划地种上花种、蔬菜、草药、草皮。其余自治团队按照需求逐步为团队包干区添砖加瓦，为小区献上一份力量。设计师小草莓成员家长、红色管家小赵放弃休息日，用他所学专业知识为小区设计规划绿化地，为打造小区微景观“小花园”“一米菜园”“公益百草”等献计献策。
丽泽的红色管家积极参与到社区建设方方面面，凭着自己的影响力和号召力，带领团队成员紧紧围绕居民区党支部周围，推动基层治理工作。
红色管家，以共享为最终目的
通过这些年“红色管家”模式工作的开展，形成党群双向联动，共建共享的新局面，使丽泽居民区逐步成为“党员队伍更壮大，党建工作更有效，管理服务更科学，社区治安更良好，环境绿化更优美，文化氛围更浓郁，居民群众更满意”的和谐社区共同体。
“红色管家”模式，真正实现了基层党建横向到边、纵向到底，彻底打通了基层党建为民服务的微循环，基层党组织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。通过“红色管家”项目的实施，让社区变得越来越好，为努力探索社区治理新思想新方法提供动力，让辖区居民满意度和幸福感大幅提升，真正做到“丽在家园、泽在民心”。