12月28日，浦东新区区域化党建促进会书院镇分会2017年度会员大会在镇政府1号楼二楼会议室举行。镇党委书记王新德出席会议并讲话，会议由镇党委副书记陈伟平主持，镇党委副书记陈宇、党委委员马妲球、谭志恒以及会员单位的党组织书记和区域化工作联络员、村居党组织书记等80多人参加会议。

　　会上，王书记就如何深化推进书院镇区域化党建工作提出了三点要求，一是要进一步统一思想，凝聚共识，深刻认识区域化党建工作的重要意义。王书记指出区域化党建工作的深入推进有利于创新党领导下的社会治理方式，有利于实现更大范围内的资源整合利用。区域化党建工作为创新社会治理、加强基层建设提供了有效载体和有力抓手。通过积极构建以单位党建为基础、以行业党建为补充、以区域党建为支撑，单位党建、行业党建、区域党建“三建”共融共生共享、互联互补互动的工作格局，以组织共建、人才互动、党员联建、活动互助等形式，使得区域内党组织横向打通、纵向联通、整体融通，可以有力助推书院基层社会治理形成强大合力；二是要进一步联动整合、优势互补，不断探索深化拓展区域化党建工作的有效举措。王书记指出要凝聚调动各方力量，通过项目化运行做实区域党建工作载体和内容。建立定期会晤、项目运行、评价激励、情况通报等机制制度，协调成员单位参与社区建设、管理和服务，整合区域内党建单位资源，梳理完善为民服务项目清单和结对、共建清单等，确保底数清、资源明、服务多元，使区域化党建成为“服务区域发展、服务区域百姓、服务驻区单位”的有效载体。王书记说要坚持区域共治工作理念，进一步完善服务群众工作机制。要全面落实“双报到”制度，镇党委将畅通渠道、搭建平台，为单位党组织来报到并发挥作用提供便利；同时各村、居要主动对接辖区内的单位及在职党员。要加快建立双向沟通、双向服务、双向激励等机制，按照组织推动、社区需要、党员方便的原则，深入开展“三亮三诺三评”活动，鼓励驻区单位党员挖掘身边资源、发挥自身作用，自主选择参与力所能及的公益项目、群众活动和志愿服务，主动参与社会治理。王书记指出要着力建设机制健全、常态长效的区域化党建平台，继续加大区域化党建工作的平台载体创新。今年我们全力打造“1+19+X”三级党建服务体系，即建设以书院镇社区党建中心为服务平台，区域化党建为服务半径，19个村居建设党建工作站、村队组党建服务点和合作社（家庭农场）党建服务点、居民区楼组党建服务点和文体兴趣党建服务点为辐射点的向外模式，初步形成了三级联动的党建服务体系格局，实现了多元社会主体参与的社会治理新格局，打通了党建联建的“对接通道”，以镇社区党建中心搭建平台，各类党组织提供服务项目资源，党员群众共享服务成果，形成党建公益双向服务项目化“点菜”机制；三是要进一步加强领导、明确任务，建立资源整合、多方联动的工作模式。王书记指出，我们要跨前一步促协同、抓落实。按照 “联建联动、整合资源、推动发展、服务群众”的总体思路，努力推动区域化党建工作向上、向下延伸，逐步构建新区、片区、镇、村居四级联动的工作格局，以更加紧密、更加协同、更加动态稳定的党建共同体，通过运行自下而上的项目和议题形成机制，共同推进项目落实，充分发挥区域化党建工作应有的规模效应、整体效应。各基层党组织要把区域化党建工作纳入党的建设的总体布局，认真谋划，精心部署，进一步明确目标任务和工作要求。加大舆论引导和宣传力度，及时推广各基层党组织开展区域化党建工作的好经验、好做法，营造区域内各级党组织普遍关注、共同参与的区域化党建工作氛围。王书记说，我们要完善机制促运行、抓提升。围绕提升区域化党建工作实效，完善各项运行机制，推动各级载体的有效运作。各单位党组织书记是区域化党建的第一责任人，要发挥政治引领和组织协调作用，把区域化党建工作作为党员教育培训的重要内容，作为基层党建责任制的考核内容。建立定期会议机制，建立落实日常联系机制，建立评价激励机制，对于在区域化党建中表现突出的党组织和党员，应采取一定形式予以表彰。王书记还说，我们要心怀群众促满意、抓实效。衡量区域化党建工作效果的核心标准，在于各级各类党组织在多大程度上把工作成效落实和体现到回应群众诉求、化解群众困苦、密切党群关系、夯实执政根基上来，在于党组织和党员在多大程度上真正融入“区域”、服务“区域”，得到“区域”内广大群众的认可与支持。

　　会议期间，上海市绿化和市容管理局机关党委副书记周冰、上海第六人民医院东院党委副书记叶茂、新港中学党支部书记、校长朱国花、丽泽居民区党支部书记郭琥虹、上海农商银行书院中心支行党支部书记、行长赵伟峰、洋溢村党总支书记王才国、书院市场监督管理所党支部书记陈根荣7家单位领导代表作了交流发言。

　　最后，书院镇党委副书记陈伟平就如何深化推进书院镇区域化党建工作做了三项工作提示，一是需求和资源的有效对接。二是设置党建联络员联系制度。三是进一步落实“双报道”制度。