书院镇路南村党总支为积极创新党建工作，助推党建工作上一层阶梯，努力将基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，经过长期的实践，总结了优化党小组设置模式、“党员亮身份”制度、“红黄榜”制度、“一管两学三带”工作法等经验，创新了路南村的党建载体，为村组党建注入了新活力。
改革党小组设置模式，创新组织载体
路南村党总支立足支部实际，为把支部党员有序纳入党小组管理，村党总支按照便于党员服务管理，便于整合村组党建的原则，将全村党员科学合理地划分成六个党小组，并优化党小组长结构，为每个党小组配备四个党性强、年龄轻、热心公益、乐于奉献的党员骨干作为党小组长的得力助手，并按队组区域实际灵活设置了三个村组党建点，其中，第二村组党建点和十五组的睦邻点有机整合一起开展活动，党员的“双带”作用得到了充分发挥。
开展“党员亮身份”和“红黄榜”制度
依照深入贯彻“全面从严治党”的要求，为加强党员教育管理工作，规范党员组织生活，充分发挥党员先锋模范作用，路南村党总支决定推行党员量化积分制和“红黄”榜管理制度。
路南村在村组党建方面以党员参与党建活动和社区建设为纽带，积极探索党员的主体作用。发挥在职党员八小时外的先进性，开展“党员亮身份”活动。一是佩戴党徽、亮出身份。村党支部统一发放党徽，并要求每个党员佩戴党徽，进一步亮明共产党员身份，这对村党员既是荣誉，更是鞭策和激励。二是公开承诺、践行标准。全体党员对照“四讲四有”要求，进行承诺：“我是党员，大家朝我看”。结合自身实际作出“一句话”承诺并公示，村党支部统一制作铭牌张挂于村组党建点，接受群众监督。通过佩戴党徽、公开承诺，使每一位党员时刻意识到自己是一名共产党员，更要立足本职岗位，认真履行职责，切实发挥表率作用，树立党员形象，强化为民服务的宗旨观念，争取在各项工作中取得好的业绩，激励自己做一名合格共产党员。
党员量化积分制主要分为基本义务、日常表现、组织任务三大块，加分项为志愿服务，半年一评分，对于一个周期内高于90分的党员上红榜，低于60分的党员上黄榜，考评结果在“红黄榜”上进行公示，优秀的上红榜“露露脸”，落后的上黄榜“出出汗”，有效增强了党员作用发挥的自觉性和主动性。
近期，结合“两学一做”学习教育工作开展的需要，村党支部通过党员自评、党员互评、群众参评、总支评定等方式，重点考评党员党性修养、遵纪守法、组织纪律、带头作用、为民服务、自身形象等，对每一位党员进行打分和排序，区别化上榜，让党员找差距。在村组党建点及村委会公开栏上设置红黄双色公示栏，先进党员上红榜，不合格党员上黄榜，以此调动全体党员的工作积极性和创造性，让党员在基层农村工作中真正发挥先锋模范作用，进一步加强党的组织建设、思想建设和作风建设。
深入推进“一管两学三带”工作方法
路南村党总支结合以“两学一做”学习教育工作为载体，积极探索适合农村党员发挥作用的教育管理平台，开展“一管两学三带”活动。
“一管”就是党员按照党章，首先要管好自己，一个党性强的党员，必然在方方面面约束自己的行为，警醒自己的头脑，主动适应新时期新形势对党员的新要求，保持自己良好党员现象。路南村党总支的党员要自我约束，就是要通过自己的把握，充分学习好法律、纪律、社会道德、党员条件等标准来丈量自己的行为。凡事都要有个“度”，要有个底线，超过这个“底线”，就会有质的变化，往往就会后悔莫及。“两学”就是要求党员不断学理论、学先进，充实自己，不断提高自己。坚持集中学习与个人自学相结合的方式不断强化村支部党员的学习。坚持学习党的“十九大”精神，学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及党的路线方针政策。深入学习先进事迹，学习基层先进个人、先进单位的先进事迹。扎实开展向本支部“身边好党员”的学习活动。把学习“身边好党员”作为创先争优的重要内容，作为路南村建设动力的重要举措。动员引导全体党员学习“身边好党员”的高尚品德和精神，以更加扎实的工作作风、更加忘我的工作精神，全身心投入路南发展的事业中；“三带”就是带领好家庭、带领好邻居、带领好村组配合村委会各项工作，成为名副其实村组的“战斗堡垒”。支部许多党员自己能以身作则，但自己的家庭成员却表现参差不齐，有的甚至阻碍实事工程的开展，严重影响了党员家庭的形象。因此党员不仅是要管好自己，同样要带好家庭，以党员家庭的优秀表现带好邻居，乃至带动自己的村组。
通过这几项工作的推进与实施，党建进村组，更好地发挥党员先锋模范作用，亮身份树形象，带领群众，使得路南村各项村委会工作得到了有序推进。