践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，为社区建设注入新动能，走出新路子，丽泽党支部充分调动和发挥辖区内资源和力量，在社区党支部、社区居民中遴选出一批党员、群众骨干担任自治团队的“红管家”，构建起用党建引领“管家”、用“管家”管理自治团队，联动党员群众居民，推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共建共治共享的生动局面。 红管家，以共建为根本动力 丽泽社区拥有成熟的自治团队“小草莓”乐园、青年大本营、丽家人、乐享园、常青藤等，覆盖居民年龄层次，从小到老，从男到女。大团队中又建立了众多其他小团队，如丽家人：丽食坊、丽工坊、丽茶坊、丽馨坊、丽乐坊。党建延伸点2个，睦邻点4个，志愿者队伍5支。，一共管家25人。这些团队是社区基层的末梢，和社区建设息息相关、唇齿相依，丽泽党支部精挑细选的红管家即是团队的负责人，又是社区建设的直接参与者，动力满满，带领团队成员共建社区，管出小区幸福家。 红管家，以共治为重要方式 丽泽社区青年自治公益项目《小草莓亲子乐园》，由红管家牵线搭桥组织成立家委会，开展自我服务、自我管理、自我监督，挑起社区自治的重担。为社区3到6周岁的青年家庭开展学前服务，在这里大家可以相互探讨育儿经、学习手工制作、一起外出实践，使两个原本不相识的家庭成为了朋友。从互相帮衬，一起携手微公益。社区居民调侃道：丽泽是学区房，有了房票才能成为小草莓会员，让人羡慕不已。近两年，共开设课程42节，注册会员156个家庭，参与人次达2105人。2016年，《小草莓亲子乐园》获区级自治示范优秀项目。 “阿德调解室”的红管家，费心劳力组建了群防群治队伍。利用他对社区人员的熟悉，挖掘和培育二支社区群防群治队伍，一支是楼道安全信息员队伍，共有182名成员，分片负责、责任到人，将社区安全网撒到社区的每一个楼道；另一支是综合志愿者队伍，将社区各类志愿者队伍整合成守护小区平安建设的综合志愿者巡逻队，35名队员全年无休，在2个小区和街面进行巡逻，将发现的问题第一时间上报处置，使各类矛盾纠纷及时化解、各类安全隐患及时整改，为社区安全添砖加瓦。 在打造“缤纷社区”工作中，73岁红管家老党员顾玉兰带领乐享园学员们一起拿起锄头、在小区规划地种上花种、蔬菜、草药、草皮。其余自治团队按照需求逐步为团队包干区添砖加瓦为小区献上一份力量。设计师是小草莓成员家长、红管家小赵放弃休息日用他所学专业知识为小区设计规划绿化地，打造小区微景观、“小花园”“一米菜园”“公益百草”献计献策，为打造“缤纷社区”创建打下扎实基础。 丽泽的红管家，凭着自己的影响力和号召力，带领团队成员紧紧围绕在社区党支部周围，参与到社区建设方方面面，哪里都能看到他们红马甲身影。 红管家，以共享为最终目的 通过这些年“红管家”模式工作的开展，形成党的群众工作双向联动,共建共享的新局面,使丽泽社区逐步成为党员队伍更壮大,党建工作更有效,管理服务更科学,社区治安更良好,环境绿化更优美,文化氛围更浓郁,居民群众更满意的和谐社区共同体。 “红管家”模式，将基层党建工作下沉到最底层，真正实现基层党建横向到边、纵向到底，覆盖到了社区治理的最后一平米，彻底打通了基层党建为民服务的微循环，基层党组织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。通过“红管家”模式的实施，让社区变得越来越好，助力党建引领小区治理创新，构建富有活力和效率的新型基层社区治理体系，为努力探索社区治理新思想新方法提供动力，让辖区居民满意度和幸福感大幅提升，真正做到“丽在家园、泽在民心”。
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