近年来，在镇党委和区总的正确领导下，镇总工会认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，主动融入党建大格局，按照“党政所需、工会所能、职工所盼、企业欢迎”的要求，创造性开展工作，多措并举打造特色亮点。

　　亮点一：构建工会组织服务网络。以加强工会服务能力建设为核心，建立职责明晰、目标明确、人财物保障到位的“小三级”组织体制。2017年新建了1家区域性工会联合会，覆盖书院镇工业园区内6家企业，有效提升了区域内的工会作用。今年计划根据生态小镇特点，再新建1家农业合作社联合工会，配合已建立的区域性工会联合会，形成工会组织服务网络，推进我镇非公企业工会“建起来、转起来、活起来”，增强职工群众的认同感和获得感。

　　亮点二：健全帮扶关爱长效机制。以健全完善帮困送温暖长效机制为重点，深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，打造常态化、长效化、精准化的帮扶模式。2017年累计筹措帮困资金150720元，帮助困难职工267人次；助力15名困难职工圆梦微心愿；新建1家爱心妈咪小屋，并荣获区十佳人气“爱心妈咪小屋”称号。今年已累计筹措帮困资金163720元，帮助困难职工302人次；计划再新建1家爱心妈咪小屋，以覆盖更多的哺乳期女职工。

　　亮点三：丰富“海”字系列文体品牌。以“求知、健身、诚信、安全”为导向，因地制宜地组织开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动。一直以来，镇总工会积极举办“海星杯”钓鱼、“海燕杯”乒乓球等“海”字系列职工文体活动，2017年又成功推出“海鸥杯”摄影比赛，并印发《镜头感知生活  影像呈现美好》摄影册，礼赞“中国梦•劳动美”。今后将在总结经验的基础上常态化进行已有比赛，并持续丰富拓展，努力成为职工心目中有分量、有特色、值得参加的品牌活动。

　　亮点四：推进“互联网+”工会新模式。以提升信息化建设为手段，积极完善市总“网上工作平台”的工会组织和会员信息实名制录入，推广区总“工会通”应用，建立线上线下互动的网上工会新模式。2017年已完成全镇177家工会组织覆盖企业、7255名工会会员的信息录入，并组织了12场“工会通”线下推广活动。今年将继续维护市总“网上工作平台”数据，积极组织“工会通”线下推广活动，利用互联网的手段，实现工会工作的信息化、自动化和可视化。

　　亮点五：创建职工四级服务体系。以零距离服务基层职工为目标，通过开展“党建带工建，工建促党建，党工共建”活动，以区级职工服务中心为“总后台”，建立镇职工服务总站、园区职工服务站和企业职工服务点（户外职工驿站）的职工服务四级体系。2017年融合党群和社区资源，申报和建设了2家三星级职工服务站，有效实现了平台共建，资源共享。今年计划再申报和建设1家园区职工服务站、1家企业职工服务点和1家户外职工驿站，补全“家门口”服务体系的短板，畅通服务职工的“最后一公里”。

　　2018年，镇总工会将牢记党的重托和职工群众的期望，依托党工共建，整合各方资源，聚精会神做好工会改革，一心一意推动工会发展，切实提升职工群众的幸福感和满意度，为促进书院经济健康发展、社会和谐稳定做出积极贡献。