上海是改革开放新时代的领头羊，新时代呼唤新作为，新作为更需要好干部。市委书记李强在市组织工作会议上强调新时代上海干部的特质“充满激情、富于创造、勇于担当”。简短的十二个字，字字透露着党和国家对上海新时代干部的殷切希望，包涵着人民和社会对上海新时代干部的热切期盼。 作为一名基层的80后年轻干部，如何让自己在工作实践中成长为具有三大新时代上海干部的特质，我们认真思考并行动着。 调整心态、充满激情。 要学会调整积极的工作心态，少抱怨、多做事、不攀比。始终以平衡的心态做到清于己，清于家，清于人。面对自己，热爱自己的岗位；面对领导，服从上级的安排；面对同事，互相友爱协作。拥有良好的心态才会给自己带来工作的乐趣，给企业带来效益，给社会带来财富。 要学会热爱工作、享受工作、干好工作。只有真正认识到工作的价值和意义，充分认识到不是工作塑造人，不让自己成为工作的奴隶。心里装着工作、装着群众、装着事业，奔着目标去、奔着问题去。只有保持昂扬的斗志才会对工作永葆激情，去迎接新的挑战。 加强学习、富于创造。 要多听多看多学，在实践中求成长。学习是我们的立身之本、是我们工作的基础和前提、更是党员干部发展的阶梯。只有持之以恒的学习，不断提高风度、气度和修养，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。 要多闯多试多为，在实践中求历练。冲出自身工作领域，突破思维定式，运用创新思维，善于在不可能中寻找可能，创造条件，用发展的眼光和思维干出年轻干部蓬勃的朝气和风采。 坚定意识，勇于担当。 要树立责任是使命、责任是品格、责任是奉献的坚定意识。拥有了责任就拥有了坚定的理想信念和执着的人生追求。只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才会获得更多的成功。 要愿意做事、敢于担事、才能够成事。做到面对困难要豁得出去、顶的上去；面对矛盾要敢抓、敢管；面对风险要敢做、敢当。有舍我其谁、当仁不让的气概，克难攻坚的劲头。 这个充满机遇和挑战的上海新时代属于坚定者、奋进者、搏击者，属于一切以新的精神状态和奋斗姿态开创未来的人。我们不忘初心、牢记使命，经得起考验，担得起责任，做一个充满激情、富于创造、勇于担当的新时代践行者。 |