2018年8月外灶村按照镇总体部署，外灶村"村委"、“妇联”换届选举工作现同步已顺利完成。工作中，村妇联严格按照镇妇联下发的《书院镇关于做好2018年居村妇联换届选举工作的实施意见》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下： 一、基本情况 外灶村共有24个村民小组，妇女人数为2820人，占全村人口的49%。村两委班子7人，女性占比为57%，纵观本次女性进村"两委"情况，较之以往共呈现以下特点：一是村"两委"女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大妇女参选热情空前高涨，自信赢得了村民的一致认可。而本届妇联也与往届不同的是，妇联全体执委里面有人大代表、党代表的加入，更多的融入了党建引领作用，外灶村共产生执委15人，其中妇联主席一名，副主席2名。 二、主要做法及创新 1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级"妇联"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。在村宣传栏和电子屏上张贴和滚动播放宣传发动宣传语，弘扬先进性别文化，引导更多的农村妇女自强自立，建立良好的换届氛围。。 2、创新举措，党建引领，“两代表融入”两代：紧紧把握换届契机，与村党总支多次沟通联系，反复推敲候选人名单，选任两代表中优秀女性加入。 3、培训指导，提高女性综合素质。通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村女能手、等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强"四自"意识，帮助她们认识妇女参与基层管理和决策的理念深入到心， 三、下步工作打算 村"妇联"换届工作已经接近尾声，在下步工作中，外灶村妇联将以提高妇女干部素质为重点，做好培训工作，以巩固换届选举的成果。换届结束后，我们将召开妇联执委培训班，邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训，使大家尽快进入角色，履行职责，为广大妇女服好务，真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。 |